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Avenir Light est une police épurée et élégante et appréciée des designers. Agréable à regarder, elle s'adapte parfaitement aux titres et paragraphes.

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ECONCEPTS

 

Essaimer l'écologie dans la joie et la confiance

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  • Contexte

    • L’ADEME Île-de-France souhaite adresser les 900 000 entreprises du territoire en adoptant une stratégie de relais auprès de partenaires « têtes de ponts »: collectivités Franciliennes, clusters, CCIs, syndicats ou unions professionnelles…

    • Elle créée le Réseau CAPE (Club ADEME Partenaires Entreprises) destiné à créer des espaces de partage et d’émulation entre pairs.

  • Mission

Accompagner l’ADEME Île-de-France sur la stratégie de développement, le programme d’animation du Réseau, le design et la facilitation des ateliers du Réseau. (Partenariat avec le cabinet Integral Vision pour l'animation du Réseau) 

 

  • Prestations

    • Diagnostic de situation du réseau et des attentes 

    • Gestion de la base de données membres et cibles

    • 2 ateliers de co-construction 

    • 10 ateliers réseaux entre pairs

    • Supervision de plus de 30 études de cas au format co-développement entre pairs

    • Recrutement des intervenants experts pour les retours d'expériences

    • Accompagnement expert de 5 membres lauréats sur des projets économie circulaire

 

  • Résultats (N+2)

    • Qualité des échanges, des méthodes d'animation et des apports concrets du Réseau reconnue par les membres du Réseau

    • Haut niveau de satisfaction 

    • Hausse de la fréquentation et de la base de membres (supérieur à fois 2 en deux ans d'AMO) 

LE Co-DEVELOPPEMENT

L'un des outils de réseau utilisé pour l'animation CAPE est co-dévloppement au format Hold-Up est une technique inspirée de formats de co-développement. Il s’agit de séances de créativité en Intelligence Collective autour de problématiques réelles amenées par un ou plusieurs participants.

Les séances sont structurées et rythmées afin d’obtenir une performance et des résultats en un temps limité pour bénéficier des préconisations croisées des participants qui prennent le rôle de consultants.

Une séance de Hold-Up type est structurée en 6 temps forts. 

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